*次回は2023.1.13（金）19：30～
[2022.10.14]IDAフォーラム③振り返りmemo 深い・・・
【1.近況】強運を発揮した出会いのお話しが多かったですね。ポジティブでもネガティブでも安心して吐露でき、ほっこりした時間でした。個人的には、豪さんの「使う人を育てるから、作ってみる人を育てるへ」が印象的でした。
【2.どうしても気になる受講生（アノ人）の***】
【3.立場を逆転したら全くもってワタクシも***でした】
テーマは2.だけを用意していたのですが、さすがみなさん。自分が受講してみたら実は、、という話に発展。視点ひとつでお互い様？理解が深まりますね。以下、2.3.混在。
・講師の話を聴いてない
・次回までには忘れている
・熱量アリナシはオンラインでもばれる
・質問にWelcomeか否かも透けて見えてる
・「わからなくてもいいから聞いてて」は傷つくもんだな
・どんな質問も「わからなくて当たり前」と受け入れる講師に感動した
・肯定感が高い先生がいい
・「こんなに親切に教えられないな」という現状を「スレた」と同期に指摘されて反省。でもそんな直球同期が居てよかった。
【4.IT教育で人は変わるか？】
・講師が変えたいという視点ではなく、受講者個人の視点に換えれば、変わっている。
・ゴールの像になりたがっているか？やりたいと思っているか、が本当に変わるには必要。
・変わりたくない人が大半、でもその中の一個人は変わる。
・海外では、変わらないと生きていけないから変わる。日本は変わらなくても生きていけるから変わらない。
・魚を与えるのではなく、魚の採り方を伝える方が学びが多い。
・効率を上げたあとの使い道を知らない日本人。家族との時間に使う、等ができない。
・インストが効果、すごさ、面白さを信じ込んで信じ込ませる。
・こどもは好奇心、楽しむ、のびのび使う、発見する、をシェアする、が出来ていた。大人は損得勘定（感情）が先行する。
・インストラクターも1～100まで知って答える時代ではない。
・私の人生が変わったのだから受講者も変わる
・変わる気があるから変わる
・人間味の問題もある
・生存していくために必要な知識化どうか、優位性
・忙しい方が助かるから効率に興味を持たない
・コンサルが言おうが、占い師が言おうが、多くの人はやらない。やらないから「効果がなかった」「当たらなかった」と言っているだけ。
・素直に受け入れてやったら結果が変わる
【5.散会の前にひとこと】
拾いきれず、以下メモのみ、すみません。
・心地よい時間でした
・インストラクターという職業は孤独なので、あるあるが安心につながる
・社内のスタッフと話すのとはまたひとあじ違う
・扱っているのはテクノロジーだが、やっぱり人相手なんだな、と改めて実感。だから面白い。
【6.今後のIDA活動にひとこと】
・テクノロジーに変化が起きている時代。教え方を磨くことに特化するより、エバンジェリスト的な役割を育てる活動が必要では？情シス社内エバンジェリスト制度が必要な時代。